À moins que vous n’ayez quelqu’un qui le fasse à votre place, faire tourner une entreprise signifie se transformer en rédacteur. SOUVENT.
Mais si n’importe qui peut s’exciter sur un clavier et pondre des lignes de texte à la vitesse de l’éclair, il y a une grande différence entre le faire et le faire bien.
Où apprend-on cela? Telle est la question. Il y a environ un million de livres et de blogs qui se penchent sur le sujet, mais, par où commencer? Surtout quand vous avez besoin d’être guidé rapidement et que vous n’avez pas vraiment le temps de passer en revue des milliers de podcast et d’articles de blog.
Nous avons préparé pour vous une petite liste rapide de nos ressources préférées pour différents types de contenus, pour que lorsque vous êtes face à un projet et ne savez pas par où commencer, vous puissiez trouver une dose massive d’inspiration livrée directement sur votre écran.
Comme à notre habitude, ces ressources sont toutes anglophones. Je préfère prévenir.
Articles de blog
Comment toujours trouver de bonnes idées pour vos articles de blog
Vous avez le syndrome de la feuille blanche? Vous ne savez pas où chercher l’inspiration pour votre prochain article de blog? Cet article de Problogger vous donnera de bonnes idées pour trouver des sujets et vous motiver! Une de nos idées préférées est de faire un tour dans les infos de votre secteur d’activité, cela nous a donné l’inspiration d’écrire des choses comme celui-ci.
De trouver des idées, à préparer un plan, rédiger, créer les images et faire la promotion, ce guide couvre tout ce que vous avez besoin de savoir sur la rédaction et la publication d’un blog professionnel.
Emails
37 astuces pour écrire des emails qui seront ouverts, lus et cliqués
Quels sont les « power words », et devriez-vous plutôt les éviter? Devriez-vous utiliser le mot « vous » ou pas vraiment? Et qu’avez-vous vraiment besoin de comprendre sur vos lecteurs? Cet article couvre toutes ces questions et plus encore de votre ligne de sujet à votre Post Scriptum.
15 leviers psychologiques qui transforment des prospects en clients
Celui-ci est plein d’exemples réels de comportements, à la fois face aux emails et aux pages de vente, et vous pouvez tous les mettre en pratique dans vous outils. Si votre objectif est d’augmenter vos taux de clics et vos ventes, lisez cet article dès aujourd’hui.
Pages de vente
Tout ce que vous avez besoin de savoir pour créer une page de vente qui marche
Un individu lambda regarde environ 50 million de pages de vente par an (entièrement vrai, vérifiez…) Pourquoi certaine d’entre-elles nous donnent-elles envie de sortir notre carte bleue, alors que d’autres nous laissent de marbre? Jetez un oeil aux stratégies de page de vente utilisées par ces pros et voyez comment vous pourriez les adapter pour vous.
8 principes psychologiques qui doubleront vos ventes
Ce n’est pas que l’intuition ou l’instinct qui permet à certaines personnes de composer des pages de vente qui déchirent, alors ne perdez pas plus de temps et d’énergie à essayer de lire dans les pensées! Voyez plutôt comment la vraie psychologie et les modèles de comportement comme la loi de Fitt influence notre prise de décision, et comment vous pouvez l’appliquer pour créer de meilleures pages de vente.
Opt-ins
Vous voulez plus de personnes qui s’abonnent à votre liste d’emails? Voici comment les obtenir. Copyhacker a regardé dans le détail de nombreux opt-ins et comment ils fonctionnent, et ils en ont tiré des conclusions très intéressantes. Jetez un oeil ici et apprenez comment rendre quoi que ce soit que vous proposiez complètement irrésistible.
15 conseils pour convertir rapidement vos visiteurs en abonnés
Un opt-in qui marche, c’est plus qu’un simple formulaire avec un bouton. Neil Patel a 15 exemples de comment les entreprises ont augmenté leur taux d’abonnement en rendant le process d’inscription plus sophistiqué qu’une simple question oui/non. Vous voulez voir comment les pros font passivement grossir leurs listes en centaines de milliers? Voici la réponse.
Offres d’emploi
Peur du process d’embauche? Voici comment nous avons amélioré le notre
Les embauches sont stressantes, surtout si vous n’arrivez pas à trouver le calibre de candidat que vous souhaitez pour le poste. Améliorer votre process d’embauche et trouver les candidats que vous cherchez, tout cela démarre avec une annonce d’emploi forte, et, parfois, cela signifie ne pas en dire beaucoup sur le job lui-même.
Manières inconventionnelles d’améliorer les offres d’emploi
Toujours coincé? Help Scout a encore plus d’idées sur la manière dont vous pouvez épicer un peu votre offre d’emploi, du langage que vous utilisez aux liens que vous intégrez. Comment parler des futures responsabilités de quelqu’un d’une manière qui leur donne envie? Ce n’est pas aussi difficile que vous l’imaginez.